Jedes Jahr er­eig­nen sich in Deutsch­land fast eine Mil­li­on Unfälle am Ar­beits­platz. Viele davon könnten durch den rich­ti­gen Ar­beits­schutz ver­mie­den wer­den. Aber was genau be­deu­tet Ar­beits­schutz über­haupt, und wer kümmert sich um die­ses Thema? Wir schau­en uns die TOP 10 der meist­ge­stell­ten Fra­gen an.

Unter dem Be­griff „Ar­beits­si­cher­heit“ wird der Schutz von Beschäftig­ten bei der Ausübung ihrer Tätig­keit ver­stan­den. Dazu zählt aber nicht nur die Ver­mei­dung von Ar­beits­unfällen, son­dern auch die Ge­ring­hal­tung von Ge­fah­ren und Ri­si­ken zur Er­hal­tung der Ge­sund­heit der Mit­a­r­bei­ter. 

Die Stan­dards Si­cher­heits-Cer­ti­fi­kat-Con­trak­to­ren (SCC) und Si­cher­heits-Cer­ti­fi­kat-Per­so­nal­dienst­leis­ter (SCP) sind welt­weit an­er­kann­te Ma­na­ge­ment­sys­te­me, die nach deut­schem Recht zu den Ar­beits­schutz­zer­ti­fi­zie­run­gen zählen.

Eine In­ter­na­tio­na­le Zer­ti­fi­zie­rung nach DIN EN ISO 9001 ist ein welt­weit an­er­kann­ter Stan­dard, wel­cher mit­tels Qua­litäts­ma­na­ge­ments die Er­mitt­lung und Erfüllung von Kun­denan­for­de­run­gen durch Er­fas­sung und Be­schrei­bung der Auf­bau- und Ablau­f­or­ga­ni­sa­ti­on und deren Ver­bes­se­rung dar­stellt.

Ar­beits­me­di­zin ist ein Fach­ge­biet der Me­di­zin, wel­ches präven­tiv­me­di­zi­ni­sche Wech­sel­be­zie­hun­gen zwi­schen Ar­beit und Beruf sowie Ge­sund­heit und Krank­heit be­schreibt. Somit stellt sie das wis­sen­schaft­li­che Fun­da­ment für men­schen­ge­rech­te Aus­ge­stal­tung einer Tätig­keit dar.